六月,草長鶯飛,陽光明媚,小朋友們歡快地迎來了“六一”國際兒童節。在載歌載舞、歡聲笑語的慶祝中,家長、企業和全社會考慮的不應該僅僅是讓小朋友們愉快地度過這一天,而應該為他們未來更長久的成長環境、身心健康以及安全幸福著想。對於企業,則應當進一步思考怎樣以產品和資源優勢去守護和關懷兒童。
  六月,草長鶯飛,陽光明媚,小朋友們歡快地迎來了“六一”國際兒童節。在載歌載舞、歡聲笑語的慶祝中,家長、企業和全社會考慮的不應該僅僅是讓小朋友們愉快地度過這一天,而應該為他們未來更長久的成長環境、身心健康以及安全幸福著想。對於企業,則應當進一步思考怎樣以產品和資源優勢去守護和關懷兒童。
  兒童安全出行的思考
  中國已全面進入汽車社會,不少家庭都購買汽車代步,長假期的時候更喜歡帶著家人自駕游。那家長對兒童道路安全的認識是否足夠?家長們又該如何做到讓兒童安全出行呢?
  據統計,我國每年仍有超過1.85萬名14歲以下兒童死於交通事故;兒童安全座椅的使用率尚不足1%,這意味著超過99%的中國兒童在乘車的時候承擔著額外的風險。
  除了政策護航、社會關註,有越來越多的汽車企業從專業化、實踐性的角度出發,積極承擔更多的社會責任。去年11月,大眾汽車集團(中國)聯合上海大眾、一汽-大眾兩家合資企業和旗下大眾汽車、奧迪、斯柯達、西雅特、保時捷、賓利6大品牌乘持“以人為本”的核心價值理念,共同啟動“大眾汽車集團兒童安全行動”,著力宣傳和推廣道路安全知識,推動兒童乘車與道路安全的普及,期間共同向社會捐助5000把兒童安全座椅。
  另外,大眾汽車集團(中國)亦會推出和兒童道路安全相關的短片,攜手家長共同保護兒童車裡、車外安全。今年,大眾汽車集團(中國)還聯合兩家合資公司陸續在大連、鄭州、西安、北京等17個城市展開兒童乘車安全路演,呼籲社會各界關註兒童乘車安全,共同守護兒童安全成長。
  “我們家是2010年買的車,兒子是個龍寶寶。他是我們全家人的寶貝,全家上下、老老少少都想為他提供最好的保護。每次帶寶寶出去的時候,都是我抱著他坐在車的後排,我們覺得這是最安全的,也從來不覺得是問題。可我現在想起來,實在是挺危險了。”今年2月,北京的陳女士偶然參加了由大眾汽車集團(中國)與婦聯攜手舉辦的“守護童年、平安童行”中國兒童乘車與道路安全論壇,會後她向現場工作人員分享了自己的感受。
  在歐洲,孩子們從小就養成習慣,出門一定坐安全座椅。同時,這也是不可逾越的法律紅線。在中國,雖然多數人認可兒童安全座椅的重要性,但實際使用的家庭仍然很少。
  今年3月,上海在新出台的《上海未成年人保護條例》中,率先將強制使用兒童安全座椅立法,但由於沒有相關懲處措施,實施的效果並不理想。
  汽車上的安全措施如安全帶、安全氣囊是依據成人的身材、體重設計的,如果兒童使用專為成人而設計的安全設施,非但無法降低傷害,反而會增加傷害。使用兒童安全座椅可讓碰撞事故中,兒童死亡率下降71%。一次小小的疏忽,有可能帶來無盡的悔恨。
  兒童是父母的希望、中國的未來,他們安全、快樂的成長關係到每一個家長的幸福,以及整體社會的和諧發展。我國兒童乘車與道路安全環境問題的改善仍任重道遠,社會需要更多的企業、家庭、政府機構等加入行列,共同守護我們的社會未來——兒童,讓他們安全出行,安全快樂成長。
  守護孩子們的夢想
  “六一”兒童節,我們除了要關註兒童道路安全外,也要守護孩子們的夢想。每一個孩子都有自己的夢想,有的長大後想成為老師,有的想做一位醫生,有的想做探險家。孩子們的夢想是無分貧賤、地域的,不管是哪裡的孩子,都應該給予他們機會,實現自己的夢想。這種機會除了有物質上的滿足外,也可以是教育,甚至是精神層面的滿足,讓孩子們的身心可以健康發展。
  今年3月份,20名來自大眾汽車志丹、紅安少年足球隊的孩子們,在大眾汽車集團(中國)的帶領下,前往德國實現了自己的足球夢,他們不但接受了專業德國教練指導,還與沃爾夫斯堡足球俱樂部少年隊員共同訓練。當地時間3月29日,大眾汽車志丹、紅安少年足球隊還與德國的小球員們開展了友誼賽,國家領導人親臨現場觀賽。場上,小球員們積極跑動,激烈攻防,一招一式,非常認真。在場觀賽人士無不帶頭鼓掌、點頭贊許。
  當被問到為什麼要安排少年足球隊赴德受訓,大眾汽車表示,“以人為本”是大眾汽車的中國戰略,所以“人”就是公司的根本。他們希望扎扎實實做一些事情,讓消費者和社會都能夠感受到大眾汽車的誠意,並且真正能夠獲得幫助。
  2013年,大眾汽車集團(中國)正式加入了由中國人民對外友好協會啟動的“彩虹橋工程”, 希望借助大眾汽車自身的優勢與經驗為孩子提供愛心資源,守護孩子們的夢想。
  “授人以魚不如授人以漁”是中國人民對外友好協會“彩虹橋”項目制定的指導原則,也就是說,參與機構如大眾汽車等,不僅要為受助對象提供物質的援助,更要關註他們的精神訴求。大眾汽車集團(中國)在參與“彩虹橋”項目時,堅持兩條腿走路的原則:即重視和支持當地經濟發展,也支持當地精神文明建設。“大眾汽車志丹青少年足球訓練營”和“大眾汽車紅安青少年足球訓練營”的成立就是大眾汽車在參與“彩虹橋”項目規劃的一部分,大眾汽車的角色除了為小隊員們提供日常訓練、比賽支持外,還會選拔優秀的教練和隊員,前往德國進行培訓和比賽。
  這次大眾汽車把小球員們帶到德國,請沃爾斯堡足球俱樂部的專業教練訓練他們,並且跟沃爾斯堡的一支青少年足球隊進行友誼比賽。除了希望給這些孩子們專業的訓練,實現他們的足球夢外,還希望提高孩子們的精神面貌,讓他們走出去,跟德國的青少年建立友誼,進行更多文化上的交流。
  去年,大眾汽車集團(中國)前往延安考察志丹縣足球的時候,發現當地有一所職業學校——延安職業技術學院,該校的汽車專業實驗室里用的發動機都是化油器時代的發動機,於是大眾汽車用自身在雙軌制教育方面的經驗,在今年5月向該學校捐贈5台先進的國產發動機及3台變速箱,支持該校建立“動力總成實訓室”, 幫助當地的年輕人實現職業夢想,併為該技術學院師資力量提供到大眾汽車合資工廠現場培訓、學習的機會。該項目將極大程度提升該學院的教學質量,支持老區汽車專業人才的培養。
  無論是兒童道路安全項目,還是“彩虹橋”項目的投入,人們看到的都是一家可信賴的企業。大眾汽車集團(中國)表示,大眾汽車將始終把客戶的滿意度放在首位,努力把企業社會責任提升到戰略層面和系統層面,致力成為最“以人為本”的企業。
  在華30多年來,大眾汽車集團(中國)積極調動內部資源,結合外部合作,有規劃地推動企業社會責任項目,積極支持社會可持續發展,以“守護未來的希望”為準則,通過關愛客戶、關愛員工、關愛社會三大支柱,最終實現其中國戰略。人們相信,正是這種責任感、這份對社會的回饋,能讓一個企業走得更穩,看得更高、更遠。  (原標題:以人為本)
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